為認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)《中華人民共和國工會(huì)法》，進(jìn)一步提高員工的法律意識(shí)，加強(qiáng)工會(huì)工作的思想政治引領(lǐng)，更好地履行基層工會(huì)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)員工聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任，履行好服務(wù)員工群眾的職責(zé)，按照區(qū)鎮(zhèn)各級(jí)工會(huì)部署要求，公司工會(huì)結(jié)合工作實(shí)際，3月10日迅速在公司工會(huì)和廣大員工中掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)工會(huì)法的熱潮。

        一、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹工會(huì)法與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述結(jié)合起來。工會(huì)法修改是深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的必然要求，是明確工會(huì)法律地位和工作職責(zé)的基本法律，是工會(huì)組織依法開展工作的重要制度保障，組織開展廣覆蓋、深拓展、高質(zhì)量的集中學(xué)習(xí)宣傳，努力營造學(xué)習(xí)貫徹工會(huì)法的良好氛圍。

        二、精心組織實(shí)施。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹工會(huì)法與公司生產(chǎn)經(jīng)營高質(zhì)量發(fā)展結(jié)合起來。公司制定年度發(fā)展目標(biāo)，納入人才培訓(xùn)和科技創(chuàng)新計(jì)劃，簽訂勞動(dòng)用工合同和安全生產(chǎn)責(zé)任書，鼓勵(lì)員工多層次、分類別參加繼續(xù)教育培訓(xùn)取證，開展技術(shù)競賽、專業(yè)比武、創(chuàng)新攻關(guān)活動(dòng)，落實(shí)創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)工程目標(biāo)，通過扎實(shí)有效的工作，把黨的意志和主張落實(shí)到員工群眾中去，推動(dòng)形成工會(huì)工作與企業(yè)經(jīng)營協(xié)同配合貫徹落實(shí)的工作格局，不斷提高工作能力和工會(huì)工作法治化水平。

        三、激發(fā)主人翁精神。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹工會(huì)法與更好履行工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益結(jié)合起來。以提高員工思想品德技能素質(zhì)為關(guān)鍵，推動(dòng)技術(shù)人員全鏈條成長成才，當(dāng)好工會(huì)員工的好幫手，企業(yè)發(fā)展的好助手，竭誠服務(wù)保障職工群眾基本權(quán)益。3月8日婦女節(jié)前夕，公司開展了“愛心溫暖婦女、真情傳送健康”家庭安康工程活動(dòng)，為公司機(jī)關(guān)9位女員工辦理安康保險(xiǎn)，扶困救助家庭困難員工1人次，在工會(huì)員工群眾中發(fā)展入黨積極分子3名，培養(yǎng)發(fā)展婦女黨員4名，占黨員總數(shù)25%，不斷激發(fā)廣大員工主人翁精神，發(fā)揮員工主力軍作用，造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的建筑工人隊(duì)伍，奮進(jìn)新征程，建功新時(shí)代，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！